Arbeiten mit Haltung.
Wachsen mit Perspektive.

Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Menschen gerne willkommen heißen und Teil eines besonderen Teams werden möchten: Mit spannenden Aufgaben, einem starken Miteinander und Raum zur persönlichen Entwicklung. Ob Fachkraft, Quereinsteiger:in, Student:in, Schüler:in oder angehende:r Auszubildende:r – in Seeheim findest du viele Möglichkeiten, deinen Weg zu starten oder weiterzugehen.

Was uns in Seeheim verbindet.

Seeheim ist ein Ort, an dem Menschen zusammenkommen – für Konferenzen, Veranstaltungen, Aufenthalte und gemeinsame Erlebnisse. Genau das macht die Arbeit in Seeheim vielseitig: Du bist Teil eines Teams, das professionell handelt, aufmerksam mitdenkt und Gästen den Aufenthalt leichter macht. Ob im direkten Kontakt oder hinter den Kulissen, du trägst dazu bei, wie sich Seeheim anfühlt.

Unsere Arbeitsbereiche.

Vor und hinter den Kulissen gibt es viele Wege ins Team Seeheim.

Mögliche Bereiche:

  • Service, Küche und Bars
  • Front Office, Housekeeping und Veranstaltungsbetreuung
  • Sales & Marketing, Einkauf, Finance und Human Resources
  • Facility Management

Ob Berufserfahrung, Quereinstieg, Studium, Schule oder Ausbildung: Finde deinen Weg ins Team.

Ob du Erfahrung in Hotellerie und Gastronomie mitbringst oder neu einsteigen möchtest: Vor und hinter den Kulissen findest du Aufgaben, bei denen Serviceverständnis, Verlässlichkeit und Freude am Umgang mit Menschen zählen.

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Als Aushilfe oder Student:in sammelst du praktische Erfahrung, unterstützt unsere Teams im laufenden Betrieb und bekommst Einblicke in unterschiedliche Bereiche des Hauses.

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Mit einem Schulpraktikum oder Informationsangebot bekommst du erste Einblicke in Hotel, Küche, Service und Veranstaltungsbetrieb. Ideal, wenn du herausfinden möchtest, welcher Beruf zu dir passt.

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Benefits im Überblick

  • Financial & Corporate Benefits

    Je nach Einstieg erwarten dich zusätzliche Leistungen und Vergünstigungen innerhalb der Lufthansa Group, die auch private Reisen attraktiver machen.

  • Mobilität & flexible Anreise

    Kostenfreie Parkmöglichkeiten und, je nach Einstieg, ein Fahrtkostenzuschuss erleichtern dir den Weg zu deinem Arbeitsplatz im Grünen.

  • Onboarding & Weiterentwicklung

    Ein persönlicher Check-in und eine strukturierte Einarbeitung unterstützen dich beim Start. Je nach Rolle kommen Fortbildungen und weitere Entwicklungsmöglichkeiten hinzu.

  • Arbeitsplatz & Daily Comfort

    Moderne Arbeitsbereiche und praktische Unterstützung im Alltag helfen dir, gut anzukommen und dich auf deine Aufgaben zu konzentrieren.

  • Health & Well-being

    Angebote rund um Gesundheit, Ausgleich und aktive Recreation unterstützen dich dabei, langfristig in Balance zu bleiben.

  • Community & Connection

    Gemeinsame Momente, Austausch und ein gutes Miteinander stärken den Zusammenhalt in Seeheim.

Ausbildung mit praktischer Erfahrung, persönlicher Begleitung und vielfältigen Einblicken.

In deiner Ausbildung lernst du die verschiedenen Abteilungen und Aufgabenbereiche des Hauses kennen: von Service, Bars, Buffetrestaurant und Veranstaltungsbereich über Rezeption und Housekeeping bis hin zu Einkauf, Lagerverwaltung und Küche. So bekommst du einen vielseitigen Einstieg in einen modernen Hotel- und Veranstaltungsbetrieb.

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In deiner Ausbildung planst, begleitest und organisierst du Veranstaltungen von Großevents und Empfängen über Konferenzen und Meetings bis hin zu privaten Feiern. Dazu kommen Einblicke in Veranstaltungstechnik, Food & Beverage, Buchhaltung, Einkauf sowie Sales & Marketing.

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In deiner Ausbildung in der Küche lernst du internationale Speisen, moderne Küchentechniken und die Abläufe einer professionellen Produktionsküche kennen. Dazu gehören Hygiene und Qualitätssicherung, Warenkunde, Kalkulation, Menüplanung und Präsentation. Ergänzend bekommst du Einblicke in angrenzende Bereiche wie Service und Lagerverwaltung.

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Der Bewerbungsprozess

Dein Weg ins Team ist klar und persönlich: Du schickst uns deine Bewerbung, erhältst eine Rückmeldung und lernst uns kennen. Gemeinsam schauen wir, welche Aufgabe zu dir passt.

  • Step 01: Bewerbung schicken

    Schick uns deine Unterlagen per E-Mail an karriere.lhsh@dlh.de. Wichtig sind ein kurzer Überblick zu deinem Profil und die Stelle oder der Bereich, für den du dich interessierst.

  • Step 02: Kennenlernen

    Wenn dein Profil passt, lernen wir uns persönlich kennen. Dabei sprechen wir über deine Erwartungen, Erfahrungen, mögliche Einsatzbereiche und offene Fragen zu deinem Einstieg in Seeheim.

Bei Fragen rund um Bewerbung, Einstieg und Entwicklung ist unser Human-Resources-Team für dich da.

Bewerbung per E-Mail

Schick deine Bewerbungsunterlagen einfach per E-Mail an karriere.lhsh@dlh.de. Informationen zum Datenschutz findest du auf der Karriereseite.

Per Mail bewerben

Social Media & Einblicke

Einblicke in Ausbildung, Team und Karriereangebote bekommst du über unsere Social-Media-Kanäle: auf Instagram unter @lufthansagroup.seeheim_career und @lufthansagroup.seeheim sowie auf Facebook unter LufthansaSeeheim.

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Du hast noch Fragen?

Hier findest du kompakte Antworten zu Einstieg, Ausbildung, Praktikum und Bewerbung.

Möglich ist ein Einstieg als Fachkraft, Quereinsteiger:in, Aushilfe, Student:in, Schüler:in oder über eine Ausbildung.

In Seeheim kannst du deine Ausbildung als Hotelfachmann/-frau, Veranstaltungskaufmann/-frau oder Koch/Köchin starten und dabei viele Bereiche des Hauses kennenlernen.

Ja. Als Schüler:in oder Student:in bekommst du in Seeheim echte Einblicke in Hotel, Veranstaltungen und die Arbeit verschiedener Teams.

Schick uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach per E-Mail an: karriere.lhsh@dlh.de. Dazu gehören Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Wir schauen uns alles in Ruhe an und melden uns mit den nächsten Schritten bei dir. 

Du erreichst unser Human-Resources-Team per E-Mail an karriere.lhsh@dlh.de, telefonisch unter +49 69 696 139026 oder +49 69 696 139032 sowie per WhatsApp unter +49 69 696 139010.

GreenSign-Nachhaltigkeitszertifikat: 84 % – Details anzeigen

Erfüllungsgrad 84 %

Lufthansa Seeheim

  • Management und Kommunikation 95 %
  • Umwelt - Energie 71 %
  • Umwelt - Wasser 95 %
  • Umwelt - Abfall 86 %
  • Biodiversität und Kulturelles Erbe 100 %
  • Einkauf 72 %
  • Regionalität und Mobilität 87 %
  • Qualitätsmanagement und nachhaltige Entwicklung 75 %
  • Soziale Verantwortung 100 %
  • Wirtschaftliche Verantwortung 100 %
Über das GreenSign Prüfverfahren (öffnet in einem neuen Tab)

CO₂-Fußabdruck 16,00 kg pro Übernachtung Zertifikat (öffnet in einem neuen Tab)